Empresas con compromiso medioambiental: En los últimos años, la sostenibilidad ha ido ganando cada vez mayor importancia y las ayudas CDTI favorecen precisamente aquellos proyectos que cumplen con el principio «Do No Considerable Damage» (DNSH), es decir, que no generen un daño significativo al medio ambiente.

Reforzar las acciones encaminadas a determinar el origen de los accidentes y enfermedades laborales.

El presupuesto debe estar justificado y bien fundamentado. Además, para demostrar su compromiso económico con el desarrollo del proyecto, la empresa debe aportar al menos un fifteen% de la financiación total con recursos propios.

Tener en cuenta que, todo trabajador tiene derecho a ser incorporado y/o reubicado una vez terminado su proceso de recuperación y/o rehabilitación. ¿Quién reconoce y paga las prestaciones asistenciales y económicas derivadas de un accidente de trabajo o de una enfermedad laboral?

Los riesgos psicosociales representan uno de los desafíos más significativos en la gestión de la salud y seguridad laboral en Colombia.

Para gestionar estas obligaciones, es recomendable contar con herramientas que faciliten el cumplimiento normativo. 

Con ERP Magistra, podrás realizar un monitoreo completo check here de todos los aspectos críticos de la prevención de riesgos: desde la documentación de inspecciones de seguridad hasta el registro de incidentes, cumplimiento normativo y seguimiento de indicadores clave.

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A partir de 2025, se prevé que el registro horario digital obligatorio exigirá a todas las empresas un sistema digital y conectado con la administración, para registrar el inicio y fin de la jornada laboral, asegurando el cumplimiento de las horas y descansos.

Para organizaciones colombianas, es basic mantener un programa activo de gestión de riesgos psicosociales que no get more info solo cumpla con la normativa vigente, sino click here que también promueva un ambiente laboral saludable y productivo.

Imprime la página completa La legalidad, veracidad y la calidad de la información es estricta responsabilidad de la dependencia, entidad o empresa productiva del Estado que la proporcionó en virtud de sus atribuciones y/o facultades normativas.

Este subdiagnóstico conduce a que muchas enfermedades se clasifiquen erróneamente como de origen común, lo que resulta en una falta de seguimiento adecuado y estadísticas precisas, contribuyendo al aumento de la morbilidad y la mortalidad relacionadas con el trabajo.

Los principales beneficios get more info que se obtienen con la implementación de la prevención de accidentes ocupacionales incluyen:

Estos planes deben ser probados regularmente mediante simulacros y actualizados según las lecciones aprendidas.